近日，吴门桥街道新城社区联合苏州城市学院开展的“星空浩瀚无垠，探索永无止境”——“小小宇航员”科普系列活动，成为一道亮丽的风景线，屡次刷新参与人数新高，每次活动名额都是“秒光”。

　　能有这样的成绩，离不开街道团工委对“社区青年能人”的挖掘培养，活动的策划者就是“青春能人”胡莹。“年轻人想出来的活动点子就是有意思，既能满足广大青年父母的需求，又能广泛链接辖区周边共建力量参与，激活基层社会治理‘细胞’。”新城社区书记成丽君这样评价她。

　　为破解青年居民不能有效参与社区治理的难题，街道聚焦治理堵点，打造活力吴门青力而治品牌，充分挖掘、凝聚社区“青年能人”，积极构建“青春社区”指导员—社区团支部书记—“青年能人”的青春社区“三级”治理联动轴，带动更多“青年才俊”走进社区，着力构建“串点成线由线及面”格局。深入摸排青年群体“需求清单”，举办街道“社情民意联系日”青年专场，听取青年心声。对照需求设计“服务清单”，紧贴服务链接“资源清单”，用“小切口”撬动“大民生”。发挥快递、外卖、物业青年对民情先知先觉的职业优势，提升青年参与基层治理“代入感”，采用积分兑换餐饮券、日用物品等形式，实现青年与社区“双向奔赴”。

　　今年以来，街道始终聚焦青年人才干部培养，持续赋能基层，面向青年社区书记、青年社工针对性举办活力雁阵特训营和“筑桥计划”，邀请心理健康、司法领域专家“大拿”专题授课+跟踪指导，为青年“固理论、打基础、强技能”。针对青年参与社区治理没有经验的现状，街道组建由31名老党员、老干部组成的“银龄人才库”，为社区团支部书记、“青年能人”配备一对一“红枫导师”，通过薪火相传的方式，让老干部作为青春社区的“智囊团”，助力基层青年干部成长。

　　除此以外，街道团工委引导青年能人将目光聚焦到辖区里的各类社会资源和社会力量。重阳节前夕，街道团工委与苏州大学物理科学与技术学院团委签署结对共建协议，深化社区青春行动，引导广大团员青年在为老服务前沿阵地争当“青年能人”，构建以青助老、青老互动长效“伙伴”机制。

　　今年以来，街道聚焦基层团建强化、民情民意调研、课后延时服务等方面广泛链接高校、医院、律所多方力量。在不同领域青年能人的共同助力下，街道各项活动精彩纷呈，能够纳入“社区服务朋友圈”里的内容也越来越多，实现了辖区青年走出“小家”管理“大家”的社会治理新局面。徐晓安