2023年，盐城经济技术开发区组织部（人社局）聚焦“争一流 创特色”，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业、狠抓落实，致力推动组织、人社工作高质量发展走在前。

　　盐城经济技术开发区赋能中心：与盐城市委党校合作共建赋能中心，开设“赋能大讲堂”，在党员干部培训、人才培养交流、课题合作、成果转化等方面开展合作，推动优质资源共享。目前已开展各类专题培训11期覆盖近5000人次。

　　“红色驱动 链上赋能”行动：创新实施“红色驱动 链上赋能”行动，成立区晶硅光伏、新能源汽车及核心零部件2个产业链综合党委，组建区涉企部门“先锋帮办团”，发布八大产业链重点项目，开展银企对接、惠企政策宣讲等活动80余场次，推动组织建在链上、资源聚在链上、服务优在链上。

　　“就”在经开区：全力打响“就”在经开区服务品牌，建立共享用工服务平台，专注人才、就业服务。举办系列招聘活动124场次，服务企业1274家次，发布岗位信息5.62万个，达成意向12469人次。预计2023年完成城镇新增就业5760人，完成年度任务的128%。

　　1992人才会客厅：全市唯一创新策划“1992人才会客厅”，全市唯一县（市、区）在盐举办高质量发展人才合作交流大会，揭牌复旦大学盐城先进汽车照明技术校企联合研究创新中心，与10所985高校建立引才工作站，12个产学研和人才项目集中签约。

　　同心盐——韩风盐韵统战特色街区：发挥中韩（盐城）产业园核心区优势，充分挖掘区内侨务与海外统战元素，统一改造提升中韩文化客厅、KK-PARK国际街区、中韩迎宾苑与外国语学校，建设“合韵·同心荟”阵地展示。在统战特色街区开展“中医惠侨进园区——走进中韩产业园”等一系列活动。

　　1992青程线：青年人才集聚经开区，以经开区建区时间1992为研学启动开始，打造“青聚经开”青年学习社精品路线。组织2023级盐城大学生代表走进经开区乘坐“1992青聚列车”前往1992青程线，同时在线路上开展了“我为产业发展打CALL”青春助力直播活动。

　　“工”不可没：以职工需求为导向，聚焦提升服务能力水平，聚力解决职工关切的问题，打造职工服务中心，开展“综合服务、帮扶救助、法律服务”三大类15个服务项目，强化建会入会、倾情服务职工、化解矛盾纠纷、促进社会稳定，充分发挥职工服务中心“暖‘新’港·有‘心’家”平台作用。

　　七彩连心桥 建功新时代：坚持党建“红色”引领、公益“橙色”相伴、温暖“黄色”传递、竞逐“绿色”低碳、岗位“青色”建功、家庭“蓝色”和谐、强基“紫色”赋能的妇联工作路径。召开区庆“三八”国际妇女节暨妇联工作品牌发布活动，协同共育做好家庭教育指导，落细落实做好妇儿维权关爱，不断扩大全区妇联工作的覆盖面。

　　握手“盐”和：打造“握手‘盐’和”劳动人事争议调解机制，成立区劳动人事争议三方联合调解委员会，联建共建一支由仲裁员、工会干部、律师等组成的调解员队伍，专业化开展劳动争议调解工作，设立联合调处工作室，引导当事人优先选择联合调解工作室进行调解。

　　预见安康：创建全市首家多元化、智能化、互动化“1+N”工伤预防新矩阵，建成全省首家工伤保险服务驿站。擦亮“预见安康”工伤预防品牌，设立“就近办”服务窗口，打造“零距离”援助中心、“家门口”康复小屋，增设“互动式”教育课堂，组织8场工伤预防培训，涉及职工居民600多人次，实现工伤事故发生率同期下降5%。通讯员 李文豪