近日，全国总工会下发《关于发布第三批提升职工生活品质试点单位名单的通知》，武进区民营企业东方润安入选全国总工会试点企业名单。旗下拥有5家公司、超5000名员工的东方润安连年来不断加强员工关怀措施，在提升职工生活品质上不断发力，关怀职工生活状况。

武工会 陈云龙

劳模引领，构建人才生态体系

据了解，东方润安的干部职工，每周都会在武进区劳模李立凯带领下，一起交流工作进度，总结工作方法。从事炼钢行业20多年的李立凯，先后获评常州市五一劳动奖章、武进区劳动模范，在交流总结中，他将自己多年的一线经验毫无保留地传递给企业“新生力量”。

“工作氛围好，时不时切磋技艺、交流经验，这让我看到了自己和其他‘高手’之间的差距，同时也提升了自己的水平。”东方润安的轧钢工刘超说。自2020年3月，东方润安在集团内组建了三大质量管理小组以来，企业员工始终创新不辍。绿色发展攻关小组，践行了绿色发展战略，打赢了环保攻坚战，提升了企业整体形象；管坯钢提升攻关小组，践行了精品发展战略，实现了品质提升；T形钢成材率提升攻关小组，铸就了东方品牌，践行了“做强主业、提升核心竞争力”的经营方针，实现了精益化生产。

成立爱心基金，保障职工生活品质

在东方润安3.15万平方米的区域内，党群服务中心、职工公寓楼、职工食堂、浴室、篮球场、健身中心等多个服务功能区一应俱全。每逢暑期，为期21天的夏令营都会迎来一批又一批双职工子女。每天下班后，“读书周”“摄影月”等各类文体活动目不暇接。

2021年，东方润安投资1.05亿元用于优化职工生活环境。“提高员工素质，增强员工幸福感，是我们的出发点和落脚点。我们将在困难职工帮扶、维护职工劳动权益等方面持续发力，织密职工生活品质保障的网络。”东方润安集团有限公司党委副书记殷敏说。早在2013年，东方润安就成立了“百万爱心基金”，对困难员工进行专项帮扶、提高退休员工待遇。