第C1版:生活苏州

苏锦街道大观名园社区:用好“三三制” 聚力冬训提质效

自2023-2024年度党员冬训工作部署以来,大观名园社区党委结合工作实际,持续发力,推陈出新,在形式上积极探索,让广大基层党员在服务群众中锤炼党性,在实际行动中转化冬训成果。

“三主动”,提升学习实效。大观名园社区党委聚焦冬训学习计划,持续将理论学习作为党员冬训的重中之重,定制以五大学习专题为主线的“理论菜单”,把握“三个主动”,把学习落在日常,使党员群众接受思想洗礼,凝聚奋进力量。班子主动学,制定集中学和自学计划,用好各类平台,充当冬训学习的“排头兵”;书记主动讲,党委书记、支部书记展特长,用好自身经历,讲好身边故事,激发思想共鸣,充当冬训学习的“先锋兵”;党员主动论,立足自身实际,围绕“如何做新时代‘有型’好干部”主题积极提倡党员主动参与大讨论,确保既讲准讲深讲透,又讲新讲活讲实,推动理论宣讲与百姓需求有效对接。

“三联动”,拓宽学习半径 。大观名园社区党委充分用好“党建红”的“轴心”作用,联动好辖区资源、共建单位,做到学习共享、阵地共享、活动共享,形成冬训学习合力。在常规的各类学习和活动联动的基础上,社区党委充分发挥部分年轻党员特长,重点聚焦冬训融媒产品,将冬训系列活动进一步细化到电子海报、抖音等渠道上,扩大冬训知晓率, 以创新手段走深冬训路,助力扩宽基层冬训学习半径 。

“三载体”,激发服务意识。社区党委搭好冬训服务平台,以实实在在的贴心暖心行动、担当、履职,为辖区百姓提供志愿服务,提升党员冬训温度、密度和广度。以解决问题、服务群众为着力点,以学促做、学以致用,精准开展好系列活动:用好小区共治党组织载体,全面畅通社区各类人群全范围各类信息,依托红黄蓝三色管理法,党员定向结对红色特殊人群和黄色关注人群,定期开展电话和上门慰问;用好社区文化载体,充分发挥党员先锋模范和能人效应,并联5个小区11个网格中的网红杜鹃园、民主协商议事亭、宪法广场议事厅等红韵微阵地,组织开展好各类学习、交流、分享、微党课等活动,注重寓教于乐的同时倾听群众心声,上好为民服务“实践课”;用好志愿者团队服务载体,紧盯诉求,群众吹哨,党员响应,居民参与。组织党员参加“雨雪降温夜查”“节前暖心走访”“迎新送福”等各类志愿活动,以实践激发为民服务意识,切实推动冬训学习教育深入人心,为冬训蓄热发力。

张恬 高达