2023年以来，扬州全市法院聚焦司法便民利民，深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作，各项工作不断实现新发展、新突破。3月4日，扬州市中级人民法院举行全市法院一站式建设新闻发布会，通报了2023年全市法院一站式建设工作有关情况以及相关案例。

此前，江苏某民营机械公司注册资金1亿元。近年来由于经营不善，公司资金链出现问题，至2022年底累计欠职工工资逾千万元。2023年年初，160余名职工因工资未能及时到位，向江都区劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动仲裁委根据区法院、司法局、人社局共同建立的“法院+司法+人社”劳动争议多元解纷机制，将相关信息通报至江都法院。江都法院第一时间介入，与法律援助律师、劳动仲裁员共同帮助公司职工梳理工资构成和欠薪数额，并积极与公司协调，后该公司陆续按比例支付部分职工工资，但仍有不少款项未付。

江都法院遂通过与真武镇政府建立的党支部领办“网格法庭”工作机制，与庭务主任、代办专员一道实地走访企业，了解公司与职工诉求，并多次组织企业负责人和职工代表对话，通过动之以情、晓之以理的“面对面”调解，公司与职工达成一致意见，由公司分期支付所欠职工工资，后公司职工陆续返岗，公司亦恢复正常生产经营，实现良性循环。

本案是由职工讨薪引发的劳动争议纠纷，江都法院通过“法院+司法+人社”劳动争议多元解纷机制，借助党支部领办“网格法庭”平台，将160余名职工工资问题通过诉前调解方式化解，对法治化营商环境的优化和职工讨薪问题的妥善处理具有示范指导意义，同时亦有效减轻公司和职工的“诉累”。

2023年，扬州全市法院新收一审民事案件52004件，同比下降0.32%。

一直以来，扬州法院聚焦发展大局，以更高站位推动纠纷源头化解，积极对接矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，同时，聚焦多元解纷，以更实举措推动纠纷前端化解，全覆盖设立“诉讼、仲裁衔接联络站”及“联络点”，推动仲裁委降低案件收费标准，优化仲裁保全与执行衔接机制，提升仲裁便利度。

扬州法院聚焦难点堵点，以更大力度释放解纷效能。以深化一站式建设为目标，全面启动全市法院一站式建设争先创优专项行动，以检视整改、攻坚突破、巩固提升等关键环节，督促基层法院找准问题、认清差距，确保攻坚目标全周期管理、压茬式推进。在聚焦便民利民方面，以更高标准持续优化诉讼服务方面，扬州法院推动“优+”诉服标准全面落地。扬法宣 庄剑翔