自党员冬训工作开展以来，吴门桥街道科学谋划，广泛发动，统筹线上线下齐发力，建好冬训“补给站”，分层制定“学习套餐”，“训”出成效，提升党员学习积极性，加强党员队伍建设，增强党员队伍生机与活力。

徐晓安

集中教育培训，延伸触角广覆盖

围绕五个专题进行集中教育培训，党员采取个人自学、云端共学、集中研讨、社区送学相结合，抓好党员教育管理，广泛开展基层理论宣讲活动48次，引导基层党员坚持与时俱进、守正创新，切实提高冬训的工作质效。丰富“云端”学习平台，通过“理论学习云端课堂”形式，打造“沉浸式”线上冬训课堂。在微信公众号开设“党员冬训”专栏，发布“三微”征稿，广泛展示“三微”成果，推出“理润吴门”云端冬训学堂小程序，策划推出“线上冬训”专题学习版面，推出“吴门冬训研学‘云’路线”等线上学习专题，共同在云端冬训课堂中汲取理论养分。

聚焦互动学习，分层精学提质效

聚焦“银龄”党员学习需求，做优“理润吴门”名师讲堂，邀请社区支部书记名嘴周九龙等讲师开设多场专题讲座，增设问答环节，让在座党员在学习互动中真正学有所获，学有所悟。创新“三微一论”活动，以微视频、微音频、微图文等形式，征集党员冬训微感悟，推行联建学习模式，鼓励党组织结对互学，引导机关党员、“两新”党员、社区老党员等从不同角度“谈感悟”，营造“比学赶帮超”的良好氛围。为了提升学习覆盖率，街道开展“理润吴门”党员冬训互动答题活动，引领党员群众广泛学金句、共答题，参与答题人数2000余人次。

研讨确立方向，实践启智强本领

积极组织开展“如何做新时代‘有型’好干部”的讨论，重点围绕以“忧乐天下”的家国情怀立魂，争做“忠诚型”好干部；以“干事创业”的执着追求立行，争做“担当型”好干部；以“心系苍生”的民生关切立心，争做“服务型”好干部；以“廉洁自律”的清风正气立身，争做“干净型”好干部这四个方面开展讨论。立足辖区居民群众需求，街道、社区党员在交流中进行灵感碰撞，高效明确工作思路。通过55次大讨论，重点挖掘特色亮点做法，将辖区资源禀赋和居民急难愁盼有机结合。

联动各方资源，文化助力润民心

结合全民阅读春风行动，汇聚辖区图书馆、书店等阵地和阅读推广人资源，开展“书香飘万里”阅读活动，并邀请到墨白香阅读会的老师作为领读人，为居民带来二十余场阅读推广系列活动；围绕《江苏省红色资源保护利用条例》挖掘打造了以苏州近代工业发展为脉络的“吴门红色线路”，并将其搬到了“理润吴门”云端冬训学堂，广大党员通过手机就可以畅游“云”路线，了解8个在苏州近现代史上具有时代意义的红色遗迹，云课堂浏览量达到15747人次。通过资源联动，让冬训分众课堂更加丰富、更具趣味。