今年以来，镇江市人社部门主动作为、创新举措，积极开展了以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的春风行动。截至目前，全市举办招聘活动167场，954家企业提供10.07万个岗位，达成就业意向2.32万人；赴外省市开展劳务协作23场，新建劳务协作基地8个，新签劳务协作协议18份，提供岗位2.95万个，引进外来劳动力1.94万人。张丽 夏雨辰 曹德伟

组织就业摸排，提升服务质效

镇江市人社部门综合运用“面对面”走访、线上问卷调查、就业监测云平台分析等多种方式，开展农民工返乡返岗、劳动力资源状况和企业用工需求“三项调查”，了解劳动者就业意愿和企业用工需求。春节前后，组织人社专员入村入户走访农村劳动者及社区就业困难人员，全面掌握人员底数和服务需求，“一对一”精准施策，确保有需求的人员能享受到公共就业服务。

活动期间，走访农村劳动者及社区就业困难人员3100余人，免费提供就业服务2.14万人次。深入重点企业开展“访企问需”，对重点企业缺工需求进行清单式管理，提供“一对一”“点对点”用工帮扶，筹集发布就业岗位信息10.07万个，及时协调和帮助企业解决用工、培训、政策享受等问题592条，“一企一策”解决规模性用工难题。

搭建供需平台，拓宽就业渠道

镇江市人社部门织密就业招聘服务保障网，线上、线下、直播带岗“三位一体”提升求职招聘率。常态化开展劳务协作，举办东西部、省内南北劳务协作专场招聘23场次；依托零工市场、零工驿站，面向货车司机、快递员、家政服务员等新业态劳动群体开展专场招聘活动3场次；在农民工、就业困难人员集中的社区、乡村等设立招聘服务站点，以“小精灵”（小型、精准、灵活）的招聘方式，将岗位直接送到群众手中；推动“家门口”就业服务站等基层服务站点多渠道延伸服务触角，广泛开展“专而精”“小而美”等形式多样的“家门口”招聘活动27场次。

深化劳务协作，促进稳岗就业

利用春节务工返乡时机，人社部门抢抓春节前后第一批优质劳务资源，以劳务协作、精准帮扶与校企合作等关键领域为发力点，组织用工保障服务队赴河南洛阳、陕西合阳、山西运城、哈尔滨等劳务基地开展“春风行动”系列招聘活动23场次，提供就业岗位2.95万个，全力满足年后企业复工稳岗及新增用工需求。持续优化52个劳务输入基地和14家外省市驻镇劳务引进工作站组成的劳务服务体系，拓展劳务输送路径向东北、西南地区延伸，新建劳务协作基地8个，新签劳务协作协议18份，扩大用工对接招引面。

对符合领取一次性创业补贴、创业带动就业补贴及申请富民创业担保贷款等创业扶持政策的人员主动进行摸排，逐个电话联系或上门入户，宣传政策内容、办理流程，做到“应享尽享”，持续加大创业政策的落实力度。活动期间累计推介创业项目1500个，创业导师开展指导2100人次以上，提供创业场地资源35个，实现扶持创业2054人。