又到毕业季，大学毕业生即将走出校门迈向社会，在大家努力收获offer的同时，要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。6月19日，江苏网警结合相关真实案例进行了科普。

现代快报/现代+记者 季雨

近日，南京的小李在网上发布求职简历后，接到了自称是某公司人事部门的电话，对方表示需先进行试用，再考虑是否能录用。小李添加好友后，对方简单说明了工作地点及薪资等情况，称有一个为期两天的线上岗前培训，并让其下载了一款App。培训客服表示，只要根据提供的地址进行信息调研再反馈给他，就能得到相应报酬。小李按要求调研后，156元的日薪资直接打到其银行卡内。

随后，小李被拉入一个工作群。在对方的指示下，做刷单项目，承诺可以获得20%的盈利，小李先后共转了6161元到对方提供的账户里面。小李发现本金迟迟无法拿回，对方却以“操作不对”为由让其继续转账。意识到被骗后小李报警求助，警方立即进行了紧急止付，挽回了部分钱款。

在诈骗案例中，往往是求职者先把自己的钱垫付出去，才能获得相应报酬。那么，求职过程中常见的“坑”，主要有哪些呢？

1.“境外高薪诱骗”陷阱

骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗等违法犯罪活动，拒绝工作或“业绩”不达标者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害。

看到这种境外高薪诱惑一定要查一下经营公司是否具备对外劳务合作经营资格、行业的平均薪资水平，高出很多就要考虑是否有陷阱。

2.“传销”陷阱

组织者通过发展人员，要求其缴纳费用或以购买商品等，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。基本都以轻松赚大钱、不需要面试直接上岗为噱头。

传销属于违法行为，在求职中要了解传销的基本特征，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒。

3.“黑中介”陷阱

非法职业介绍机构，以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目的费用。毕业生入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。

查看中介机构是否具备《人力资源服务许可证》。不轻信口头承诺，不要盲目签字，应聘工作本身并不需要任何费用。

4.“刷单”陷阱

打着门槛低、薪酬丰厚、轻松赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。

天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷阱。不要轻易泄露个人信息、银行卡等密码信息，不要随意点击陌生网址链接。

5.“内推”陷阱

中介机构或个人以帮助求职者推荐进知名企业、优先录取等名义收取高额费用。若未被录用，就会以种种理由搪塞，拒绝退还相关费用。

收费“内推”、保offer等属虚假宣传，涉嫌违法违规，不要抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术。

6.“培训贷”陷阱

中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，承诺培训后包就业，且必须向指定借贷机构贷款支付培训费用或直接收取培训费用。

查看中介机构或企业是否合规合法，经营范围是否包含培训内容，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议。

7.“猫腻合同”陷阱

用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同。合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息。以少缴税款为由，准备不同薪资的“阴阳合同”。

建立劳动关系双方应当订立书面劳动合同。签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。

8.“假试用”陷阱

用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或重复约定试用期。以试用期为由，支付工资低于当地规定的最低工资标准，或不缴纳社保。试用期结束后，以各种理由解聘，“假试用，真使用”。

试用期时限限制，最长不超过6个月，且同一劳动者只能约定一次试用期。试用期期间，应正常缴纳社保。试用期提出解除劳动合同的，可以要求用人单位说明理由。

9.“扣证件”陷阱

用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等名义，扣押身份证、毕业证等个人证件原件，可能会用于开银行卡等不法行为。

任何组织和个人都不得扣留他人身份证件，不要将证件原件交付他人，提供证件复印或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。

10.“虚假信息”陷阱

用人单位为了增加对毕业生的吸引力，故意夸大单位相关规模、业绩、福利等内容。

可通过企业官网、工商登记注册信息等查询用人单位基本情况，仔细甄别各类招聘信息，警惕长时间大量招聘、离职率高的。

江苏网警提醒，通过国家大学生就业服务平台、国聘平台、高校就业网站等官方网站，或通过参加学校组织的各类招聘活动获取求职信息。通过查询用人单位的工商信息来确认是否合法注册。通过用人单位官方网站或拨打官方电话核实招聘信息，多种途径了解用人单位背景。

要提高求职安全意识，增强识别就业陷阱的能力，不走所谓的“求职捷径”。如遇合法权益受到侵害，第一时间保留证据，拨打12333或前往人社部门投诉举报。如遇人身安全受到威胁或伤害，请立即报警。