为进一步推动事业单位新录用人员增强责任担当意识和工作适应能力，提升理论知识储备和业务工作水平，努力培育一支有干劲、拼劲、闯劲、韧劲的干部队伍，8月1日至2日，相城区黄桥街道开展“解题赋能 桥炼尖兵”2024年度事业单位新录用人员岗前培训。

在年轻干部座谈会上，街道党工委书记冯宏庆从“立志才能立业”“自律才能自明”“有为才能有位”三个方面向年轻干部提出要求。

解题赋能，桥炼尖兵。黄桥街道将持续擦亮“桥接未来”干部教育培训品牌，聚焦理论强基、技能提升、实践历练，积极构建精准化、专业化培训体系，切实增强干部队伍抓落实、办实事、解难题的能力。高达