8月9日，以“新时代、新人才、新生态”为主题的2024太湖人才发展大会在无锡开幕，现场“星”光熠熠。据了解，今年有35位两院院士和外籍院士、18位高校领导前来参加2024太湖人才发展大会。

引进一名院士，意味着可以带来一个团队，集聚一批领军、紧缺人才。近年来，江苏与“科研国家队”的姻缘不断拉近，不少院士带来项目和资源，院士“引擎”不断驱动江苏产业升级。

现代快报/现代+记者 徐苏宁 陈敏 综合

“真金白银”的顶格支持

在发展新质生产力，推动高质量发展的进程中，各地都在期待与头部科技力量牵手，抢占创新高点，为发展链接导入“最强大脑”，将院士“才”富转化为地方财富，无锡也不例外。

太湖人才发展大会的前身是太湖人才峰会。时针往回倒拨至2023年，当时现场44名中外院士齐聚一堂，总投资超3.22亿元的9个院士团队合作项目当场签约，丁荣军院士团队获兑1亿元顶格支持，这是继丁汉院士团队后，无锡兑现的第二个“亿”级人才支持。

无锡市委人才办相关负责人表示，无锡给院士实实在在的产业生态、人才礼遇和真金白银支持，院士都是带着项目和资源主动来，真正实现了城市与人才的“双向奔赴”。

悉心用才更富支撑力，无锡还成立规模达15亿元的太湖人才系列基金，全市在库的人才企业达1866家，人才企业入库税款超230亿元，上市人才企业累计23家。

为丰富经济活力，无锡借力“最强大脑”，举办院士创新大会，精心组织院士午餐、开展“465”产业院士行等活动，用好院士小镇、院士之家等载体平台，去年全年对接超百位中外院士，签约院士项目14个，全市累计建设56个院士工作站。

不断升级的人才服务

中国科学院院士、清华大学教授姚期智将人生的首次创业选在了南京。他在南京创办了南京图灵人工智能研究院。6年过去了，图灵院孵化超67家企业，项目估值超270亿元。

“这是我见过的，世界上最好的团队，独一无二。”当时，姚期智就对南京招才引智的做法大大点赞。

据了解，针对院士、高层次人才和来宁留宁青年人才，南京“量身定制”诚意满满的人才政策并不断升级。比如，今年南京进一步丰富紫金山院士卡、紫金山英才卡内涵，同时针对青年人才群体发布紫金山青柠卡。

“人才需求在哪里，服务的橄榄枝就延伸到哪里，”南京市委人才办相关负责人表示，“我们做了一系列深入调研，推动英才卡服务更精准、申请更便捷。现在不仅有集合健康医疗、城市通勤服务的‘优享八条’，还有近300名服务专员的坚强保障。”

数据显示，南京现有“两院”院士96人、创新创业的中外院士125人，在校大学生100.76万人，形成科技领军人才加速集聚、高技能人才数量领先、青年人才近悦远来的生动局面。

诚意满满扩大院士“朋友圈”

院士的“加盟”为产业发展带来动力。布局大健康产业的泰州坚持产业项目和科创项目“两手抓”，把招商队伍专业化建设作为重中之重，统筹用好产业链招商、基金招商、乡贤招商等手段，确保每年新开工大健康产业项目100个以上；同时，拓展“离岸研发孵化、泰州产业转化”协同创新模式，深度对接高等院校、大院大所特别是院士资源，吸引更多创新成果、科创项目来泰转化。

深刻了解院士资源的重要性，百强县泰兴诚意满满，主动对接。“我们持续扩大院士‘朋友圈’，聘请陈坚院士、谢明勇院士、金征宇院士、庞国芳院士等一批专家担任产业发展顾问，并引进一批如新型替代蛋白食品、全营养特医食品、仿生胃肠道生物反应器、智能烹饪机器人等科创项目，有力巩固了头部供给领先优势和产业发展科技支撑。”泰兴黄桥经济开发区党工委书记、管委会主任邵鸣说。

全国65%的院士在江苏创新创业

眼下，全省各地也都在期待与“最强大脑”的双向奔赴。

江苏科教资源丰富、产业实力雄厚、创新空间广阔，已成为我国科技创新的热土和人才集聚的高地，正着力打造具有全球影响力的产业科技创新中心。

今年4月，江苏省副省长胡广杰在国务院新闻办公室举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上曾透露，江苏现有研发人员117万人左右，全国65%的院士、40%的国家级人才在苏创新创业。

如何让人才“引力场”更加强劲？江苏正在积极布局。在引才上，江苏将深入实施重点人才计划，高质量建设人才集聚平台，着力引进一批战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，构筑汇聚全球智慧资源的创新高地。在育才上，坚持以科技创新需求为牵引，探索建立产学研协同的人才培养新模式，增强学科专业建设与发展新质生产力的契合度，深化职业教育供给侧结构性改革，鼓励有条件的高校争创国家卓越工程师学院，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才。持续优化人才发展环境方面，江苏将加快完善“苏畅”人才综合服务体系，系统解决好子女入学、住房、医疗等“关键小事”，让各类人才在江苏安心发展、舒心生活。