至少四家美国情报机构5日证实，联邦政府已将其雇员纳入“买断”计划。而此前一天，中央情报局已成为美国首家面向全体员工提出“买断”方案的情报机构。

上述四家情报机构为国家情报总监办公室、国家安全局、国家地理空间情报局和国家侦察局。美国情报界共设18家机构，由“9·11”事件后创立的国家情报总监办公室负责监管。暂不清楚其余13家情报机构是否加入“买断”计划。

据美国有线电视新闻网报道，中情局4日向员工提出“买断”方案前，该计划基本面向联邦政府文职部门，未广泛涉及安全机构。知情人士称，美国人事管理局上周曾发布内部指导意见，提出国家情报总监办公室部分官员可参与“买断”。

美国人事管理局1月28日向联邦雇员广发电子邮件，呼吁他们在2月6日前决定是否参与“买断”即“自愿辞职”，在9月30日前可继续领取工资，但无需工作。白宫消息人士披露，至少4万人已参与计划，约占230万名联邦文职工作人员人数的2%。

暂不清楚在雇员“自愿辞职”所获“奖励”方面，中情局等情报机构是否与联邦政府文职部门一致。

美国总统特朗普甫一上任，即责成马斯克牵头政府效率部以推动削减联邦政府规模，以期节约开支。相关举措引发联邦雇员恐慌。

据美国媒体5日报道，为达到特朗普精简政府规模目标，白宫人事管理办公室日前向联邦政府雇员提供“买断”计划，目前已有超过4万人接受这一计划，主动提出辞职。

白宫人事管理办公室通过电子邮件向联邦政府雇员提供了一个“买断”计划，对2月6日前主动提出辞职的雇员提供约8个月的薪资补偿，即当事人的薪酬与福利将持续至9月30日，并免除现场办公要求。

据报道，白宫人事管理办公室官员5日说，目前有超过4万人接受“买断”计划，预计截止日期前的最后一天，主动提出辞职的人数将迅速增加。

一些官员告诉美国有线电视新闻网，6日最后期限一过，大规模裁员料将很快启动。不过，代表联邦雇员的工会组织呼吁其会员不要参与“买断”计划。一些工会组织已向法院提起诉讼，试图阻挠“买断”实施，6日将举行一场相关听证会。

据新华社