春节过后正是招聘求职高峰期和企业复工复产关键期。为更好地服务企业用工，促进劳动者充分就业，近日，镇江丹阳市举办2025年春风行动大型人才就业招聘会，196家优质企业携8000个岗位现场纳才，为前来求职的劳动者送上蛇年第一份“就业礼”。

刘亚飞

润州区人社强化参保扩面

今年以来，镇江市润州区社保中心紧紧围绕保障和改善民生工作主线，积极采取有效措施，扎实推进社保扩面提质增效，不断扩大企业社会保险参保覆盖面，用扎实举措抓好社会保险扩面征缴工作。吴一鸣

丹徒区提升社保服务水平

近日，镇江市丹徒区人社局社保中心深入开展“我陪群众走流程”活动，从群众办事和业务经办两个角度出发，深入查找并解决企业和群众在办理社保业务过程中的痛点与难点问题，推动政策与服务更快速、更精准地惠及企业和群众。李甲甲

丹徒区开展年度人力资源申报工作

近日，镇江市丹徒区2024年度人力资源市场统计年报工作全面展开。此次年报统计对象为区所有的人力资源服务机构，丹徒区人社局将加强对各类人力资源服务机构的业务指导，确保辖区内的人力资源服务机构及时、准确上报数据。黄竞

丹徒区举办大型招聘会

2月22日，由镇江市丹徒区人社局主办，丹徒区劳动就业管理中心等联合承办的2025年丹徒区大型春季招聘会在镇江宝龙广场成功举办，70余家企业携超2100个岗位招贤纳士。陆静

扬中多举措助力企业复工

近期，扬中市人社局采取多项举措积极做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期的就业服务工作。摸排掌握企业用工需求，搭建供需对接平台，截至目前，扬中市规模以上企业已实现全面复工。尹禾子

扬中民生福祉持续优化

2024年，扬中市人社局全面完成居民养老保险收缴工作，指导三茅街道永和村等6个村成功创成省级“暖心居保”服务品牌试点单位。三茅街道永和村快速推动“集体补助”试点工作，全年集体补助人数达202人。董巧云

扬中人社当好群众护薪人

2024年以来，扬中市人社局坚持以构建和谐劳动关系为目标，联合治理、化解风险，保障职工合法权益、依法规范用工行为。全市受理劳资案件线索共计2632件，同比减少0.8%。

王龙 郭海薇

扬中人社防范化解劳动争议

近年来，扬中市成功创成国家级金牌劳动人事争议调解组织，指导大全集团创成江苏省“金牌劳动人事争议调解组织”。2024年共立案受理劳动人事争议案件350件，受理案外调解案件359起，按期结案率100%。郭海薇

扬中人社档案管理质效稳步提高

扬中人社局严格按照档案查阅要求规范档案查阅程序，及时高效转递档案。通过强化档案服务效能，确保档案信息安全，推进档案管理信息化，为广大群众提供高效、快捷的档案查询和转递服务。尹禾子 卢美君

扬中打造专业化基层人社队伍

近年来，扬中市人社局全力打造高素质人社干部队伍，通过实干实绩导向，充分调动起干部队伍的积极性、主动性、创造性。通过持续抓好队伍建设，优化人员配置，落实鼓励激励机制。近年来共有41名基层服务平台工作人员被提拔为乡镇定额干部。王舒露

扬中多部门联动根治欠薪

扬中市劳动监察大队联合住建部门加大对工程建筑领域的检查力度，在全市34个在建工程项目组织开展了五轮专项巡查，通过政策宣传、摸排问题、督促整改，完善制度管理，化解欠薪矛盾。王龙

扬中推进欠薪源头治理

扬中市各镇（街、区）、村（社区）对辖区内用人单位工资支付开展了12轮“拉网式”“全覆盖”排查，对重点欠薪单位开展专人重点盯防，形成一户一清单，进行书面提醒与警示，强化源头治理，打击恶意欠薪。王龙