在国际劳动妇女节来临之际，新闸街道妇联联合国家税务局常州钟楼区分局、街道社会事务办公室在荷园社区开展“妈妈岗”就业模式研讨会，旨在为宝妈群体提供可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的就业岗位，使其更好地平衡工作和家庭的关系。

近期，新闸街道妇联牵头社会事务办公室人社条线，重点推进“妈妈岗”就业模式试点工作，以弹性上下班、线上远程办公等弹性工作制形式，推出适合育儿家庭劳动者的工作岗位。同时，依托辖区零工市场，聚焦快递、教育培训、商业服务、人力资源等行业，积极拓展“妈妈岗”岗位资源。

新闸街道妇联、社会事务办公室充分利用“荷园妈妈岗”就业服务驿站等宣传渠道，及时发布“生育友好岗”宣传和招聘信息，并先后在辖区推动开展“妈妈岗”就业模式研讨会议，征求宝妈的诉求，结合企业用工需求，优化适合宝妈灵活就业的岗位，整合资源的同时，在“‘职’等你来‘就’在荷园——钟楼区2025年春风行动系列招聘活动新闸专场”中设置“妈妈岗”专区，并在现场及时收集其具体需求和相关建议，推动后续供需对接，提升求职成功率。

“其实我之前已经面试过不少岗位，但考虑到孩子还小，所以希望能找一份能够平衡事业和家庭的工作，看到这场招聘会有生育友好岗就迫不及待来了。”招聘现场，不少求职者纷纷为推行“生育友好岗”这一探索之举点赞。街道妇联、社会事务办公室、荷园社区等部门联动，发挥各自优势，依托“爱母婴工作室”“劳动者户外驿站”“秋白书院-大成馆”“妇女微家”等服务场所资源，积极发挥相关示范导向作用，创建适合需求的“妈妈岗”工作环境。

常州钟楼区曦和社会工作服务中心的宝妈李晓霞正是“妈妈岗”受益者之一，该中心面向宝妈群体，深入辖区内各社区，细致调研、收集需求。借助常州秋白书苑大成馆作为城市文化公共空间，打造“荷你一起想象ING”的品牌框架体系，为参与的宝妈进行赋能与指导，共创“湖畔·围读、秋白的朗读者、秋白的小书房、跟着名著写作文、理想织造、心·诗、她的视角很美、自然疗愈”等多个分项阅读服务品牌，完成150场高质量活动，为参与的50名全职妈妈提供了灵活就业创业岗位。

罗亚萍 郭莹莹 冯雨婷 陈云龙