自2025年“春风行动”启动以来，镇江市人社局实施稳工稳产举措，大力推动就业岗位挖潜扩容提质，深耕中西部地区劳务协作，以精准服务助力企业保用工促发展，着力激活春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业动能。截至3月中旬，已累计举办各类招聘活动163场次、发布岗位多达10.34万个、开展劳务协作29场次。

张丽 夏雨辰

春节前后，镇江市人社部门派出8支用工保障服务队定向联系1171家重点企业，摸清年前紧缺工人和年后复工复产岗位需求底数，筹集发布就业岗位信息10.34万个，解决企业春节前后用工难的问题。暖心关爱服务队走访慰问留镇过年的外来务工人员和就业困难人员，邀请部分留镇外来务工劳动者参加暖心联谊活动，为他们送去了新春礼包和节日祝福。

同时，各地依托基层人社平台，举办“助企援岗”进乡村（社区）宣传活动，先后发放春风行动宣传资料1.2万份，走访摸排重点群体1685人，提供就业援助服务6340人次，落实各类就业补贴3346.58万元。

镇江市人社局精心谋划“2025年镇江市春风行动市区联动大型招聘活动”，开启“线下招聘+直播带岗”双通道模式，重点推荐207家优质企业就业岗位1万余个，设置航空航天、信息技术、化工、劳务品牌等招聘专区，分类提供招聘服务。丹阳市举办人才就业招聘会、新春招聘周、镇区招聘会等各类活动31场次，在“丹阳人社”“丹阳人才网”公众号等平台同步开展“春风行动”网络专场招聘会活动。句容市携手天水、朝阳两地开展招聘活动2场，提供超3500个优质岗位。扬中市“线上”互动、“线下”发展，形成了从市到镇（街道）、到村（社区），一张三级联动的就业服务“网”，联动发布就业岗位清单、就业政策清单，促进人岗精准对接。丹徒区充分利用商超周末人流量大的有利条件，带着76家优质企业、近2100个就业岗位，将招聘会开进了宝龙广场。京口区定制举办“小而美”“专而精”招聘会30场。润州区组织60余家企业提供适合女性就业岗位1500余个，为广大妇女群众、毕业女大学生和“宝妈”送去合适的岗位。经开区主动出击组织区内企业赴陕西合阳、山西运城等劳务基地开展“春风行动”系列招聘活动。

抢抓春节期间人力资源流动“黄金期”，镇江在陕西渭南、云南楚雄、山西长治等地开展劳务协作专项活动29场次，多点设置镇江市“春风行动”分会场，开设镇江市企业招聘专区。春节后，镇江开通“点对点”返岗专车、专机8辆（架）次，输转省外劳务协作基地务工人员返岗就业，实现“出家门、上车门、进厂门”的一站式免费服务。