近日，在双塔街道滚绣坊社区的木杏新村内，出现了不少印着“孝心车位”字样的机动车停车位。原来，社区通过走访发现，木杏新村内老年居民占比大，每逢周末、节假日，居民家属看望老人时对停车位的需求增加，让本就拥挤的小区车位更是“一位难求”。为了解决“常回家看看”和“停车难”的矛盾，滚绣坊社区联合物业推出“孝心车位”制度，在老小区里“抠”空间。社区通过制定预约和使用规则，由物业统一管理、调配，有需要的居民可提前登记、预约，在车位内临时停放车辆。

而“孝心车位”的推出，正是双塔街道今年扎实推进党建引领“海棠红·幸福里”建设的缩影之一。双塔街道在“海棠红·幸福里”建设的基础上，因地制宜开展“海棠合伙人”行动，联动辖区小区物业、共建单位，推出“幸福家园”治理行动、“幸福家园”关爱行动等五项内容，针对居民“急难愁盼”和民生关键小事，建立社区、物业、物管会、业主代表四方联席会议机制，及时进行民主协商、倾听意见，促进各方合力解决问题。目前，解决老旧小区安全隐患化解、消防通道堵塞等民生关键小事5件，携手居民共建共享幸福家场景。

除了发动红色物业治理力量，双塔街道还按照“以点带面”的形式，以“社企”党建共建为抓手，推进两新企业与社区结对，联合推出“牵手共治”行动。由企业认领社区民生小事项目，参与推动、落地老人陪诊就医、老旧小区设施提升等服务项目，成为基层治理的“社区合伙人”。通过“居民点单、街道派单、企业接单”的形式，引导两新企业下沉社区网格，并围绕两新企业自身行业属性，实现两新入“网”、服务进“格”。街道还搭建“幸福家园大家谈”议事平台，邀请两新党员参与社区“联席会议”，通过社企联动的形式，帮助社区解决绿化杂乱、小区环境堪忧等群众急难愁盼的问题，解锁两新企业参与基层治理的“新路径”。

在双塔街道新就业群体也成为基层治理的重要力量。“阿姨，一会儿我帮你把垃圾顺道带下去吧”“阿婆，这是您要的药”“大伯，您在家里吗？我一会儿帮您把快递带上去”……顺丰速递竹辉路站点快递员贾庆贺每次送货上门时总会“顺路”帮居民做点什么。

双塔街道充分发挥新就业群体“联通万家”的职业优势，在快递、外卖行业中的党员“骑手”、骨干“骑手”中，聘请若干名社区“兼职网格员”，组建“子城骑士团”“顺新服务队”等多支新就业群体服务队伍。新就业群体凭借走街串巷、上门入户、流动性强等工作特点，开展义务送餐、代买代办、文明“随手拍”等志愿服务。在日常工作中，“骑手”们一旦发现道路破损、消防通道堵塞等问题，便会及时通过平台上报，为社区治理提供重要线索，切实推动新业态新就业群体融入城市基层治理大格局。

下一步，双塔街道将持续挖掘优质资源，以党建引领衔接企业与社会组织，以党建搭台整合资源，实现功能融合、优势互补。通过不断增强各领域党组织互动频度和交流密度，实现新兴领域党建与基层治理“破圈”融合，持续构建社会治理共同体。双塔宣 高达