近日，常州高新区职工健康服务三年行动计划启动暨首期职工心理健康成长训练营正式启幕，高新区（新北区）总工会、人社局、卫健局、应急管理局等部门用心用情当好“娘家人”，全方位守护职工身体健康。

据悉，《常州高新区（新北区）职工健康服务三年行动计划（2025—2027年）》围绕职工生命健康、身体健康、心理健康，以打造“职爱・康欣”服务品牌为目标，致力于提供高品质健康服务。未来三年，新北区总工会将累计服务职工30万人次。其中，组织10万人次参与岗位安全教育和职业病防治教育，为职工筑牢安全生产与健康防护的第一道防线；为3万人次职工提供健康体检，并向2.5万人次赠送互助保障，全方位守护职工身体健康；为1万人次职工提供心理健康服务，通过系列心理关爱活动，为职工构筑坚实的心理“防护网”。

《计划》还明确了三大重点任务。职业安全防护方面，依托“新北工社”打造线上安全微讲堂，开展“专家送培训”进企业、应急演练等活动，加强劳动保护队伍建设与职工交通安全宣教；健康管理服务上，组织一线职工体检，扩大互助保障覆盖面，落实职工疗休养活动与双季慰问；心理健康支持体系构建中，搭建线上线下服务网络，夯实基层服务基础，丰富职工文体活动。

启动活动现场，常州高新区（新北区）总工会介绍了第一期职工心理健康成长训练营概况。国家二级心理咨询师裔传林带来《有效沟通与倾听技巧——非暴力沟通、跨层级对话设计》课程培训，助力职工掌握实用职场沟通策略，提升工作效能。此外，心理咨询、安全生产知识问答等趣味环节的设置，全方位呵护职工身心健康，提升综合素养，彰显了新北区总工会当好职工“娘家人”的决心与行动。高新轩 葛小林