表弟在南京一家公司打工，老家在四川。他告诉我，公司规定，像他这样路远的职工，春节回家可以晚2天回来上班，不扣工资。

对于很多在外地工作的人来说，回家路途遥远，花费时间很多，人也辛苦。即使现在通了动车和高铁，时间也不短。

允许职工路远可迟归，非常人性化。一方面，此举很务实，关注到了职工的痛点和难点。以过年放8天假为例，老家在四川乡下的职工，来回在路上就要3天左右，实际在家只有四五天。如果家在山区的，回趟家就更不容易了，他们希望回家过年不要那么“赶”；另一方面，体现了公司对职工的关爱。路远的职工，他们一年中回家的次数本来就很少。过年的时候，回家多待几天，陪陪父母，走走亲戚，非常有意义。此外，这种做法也体现了良善的企业文化，值得点赞，值得借鉴。笔者认为，有条件的企业，给路远的职工过年多放几天假，也是人文情怀的显现。南京 陶崇银