近年来，新业态行业如雨后春笋般迅速崛起，为苏州这座城市注入了新的活力与机遇。然而，在追求效率与便捷的同时，职业伤害的风险也不容忽视。10月9日，苏州市新就业形态职业伤害预防培训启动仪式举行，相关部门携手共筑安全防线，为每一位新业态从业人员保驾护航。

启动仪式上，苏州市人社局副局长洪伟芳阐述了职业伤害预防工作的重要性。他表示，此次培训内容涵盖了工伤预防政策课程、新业态群体职业伤害特点、职业伤害预防与应对等多个方面。根据培训计划，将覆盖至少1万名从业者。通过培训，使该从业群体对职业伤害预防有全新的认识，能够在工作中自觉运用所学知识，降低职业伤害的发生率。同时进一步加强与从业者的沟通和联系，了解他们的需求和困难。

现场，外卖、快递行业员工代表共同签订《职业伤害和安全承诺书》，并收获了一份安全大礼包。“之前最多考虑的是送单量、准时率、在线时间等指标，每天穿梭在大街小巷，很少考虑职业伤害保障，更不知道职业伤害预防。举办这样的培训，我们的工作安全得到了政府部门的关心和保障，也有助于提升工作效率和服务质量。”外卖员周翔说。

2022年7月1日，苏州启动实施平台灵活就业人员职业伤害保障试点工作，推动试点平台企业为通过平台注册并接单的新就业形态就业人员实名参加职业伤害保障，已经取得了阶段性的经验。截至2024年9月，苏州全市确认职业伤害5511件，享受职业伤害保障待遇3637人，支付待遇金额1.15亿元。

与此同时，苏州积极引入社会力量，开启职业伤害保障第三方机构合作承办模式。一方面充分发挥商保公司的资源优势，充实经办力量。另一方面联合总工会、公安局共同走访平台企业和平台服务机构，携手深入外卖站点开展政策宣传活动。

自职业伤害保障工作试点运行以来，苏州市不断创新服务模式，通过资料线上提交、远程调查取证、定期召开座谈会等，线上线下多渠道加强企业政策宣传指导。在此基础上，不断优化办事流程，提升服务质量，推出新就业形态就业人员职业伤害“一站式”服务项目，即将职业伤害确认、劳动能力鉴定、职业伤害待遇给付业务打包办，实现一次提出申请、一次提交材料、“一对一”精准服务，将职业伤害业务工作推向快车道。

新就业形态就业人员职业伤害保障的试点实施，是工伤保险顺应时代发展的创新之举。接下来，苏州市人社局将持续推进职业伤害预防工作，为助力新型经济发展贡献“苏州智慧”。

徐晓安