从1月中旬持续至3月中旬，无锡市2025年“春风行动”系列招聘活动圆满落幕。本次行动通过“线上+线下”融合模式，搭建供需对接平台，全面释放“锡引力”。据统计，无锡市人才服务中心累计举办线上、线下招聘活动117场，有3894家次用人单位踊跃参与，提供就业岗位72610个/次。

线下招聘热潮涌动，多元专场精准对接人才需求

2月8日，无锡市人才服务中心开年首场大型招聘会来袭，“春暖花开 留在无锡”2025年无锡市春季高校毕业生大型双选会于市体育中心开启，321家用人单位携8000余个优质岗位齐聚一堂，这些岗位吸引了7276名怀揣梦想的求职者。现场投递简历的场面异常火爆，共计投递简历17710份，初步达成意向的更是高达4812人次。

同时，无锡市人才服务中心针对各类重点就业群体的独特需求，“量身定制”专场招聘会。3月7日，与市妇联合作举办的“三八架金桥 春风送岗位”专场招聘会吸引90余家用人单位参与，提供2900余个岗位。招聘会上首设“妈妈岗”，当日近400人入场求职，初步达成意向78人，直播观看量达1.8万人次。3月23日举办AI+跨境电商产业专场招聘会，39家跨境电商头部企业及生态合作单位带来200余个优质岗位，企业预计收下130份意向简历，云聘直播间有1.6万人次应聘者收看和互动。

云端矩阵创新模式，立体化招聘拓宽引才渠道

“春风行动”期间，无锡市人才服务中心构建起以“无锡云聘”直播平台为核心，市县（区）、重点企业、高校以及头部人力资源机构协同联动的“1+10+N”云端招聘矩阵。该矩阵采用“1家直播、10个平台同步发布、20多个官方微信公众号协同传播”的创新形式，充分发挥“就在江苏”平台覆盖全省、辐射长三角的品牌影响力，扩大公益招聘服务的覆盖面与影响力。

2月8日，无锡市春季高校毕业生大型双选会率先采用这一创新模式。以“就在江苏”和“无锡云聘”直播平台为主场，江阴市、锡山区等四个市（县）区平台为辅助，联合智联、猎聘等四家知名平台共同组成直播矩阵；同时，由无锡人社、无锡博报、江南大学等20多个政府、学校、企业微信公众号构成信息发布矩阵，形成环绕式、立体化的岗位信息推送格局。当日直播观看总人次55万，显著提升了人才与企业的对接效率。

“无锡云聘”致力于满足广大求职者的需求，全力搭建用人单位与求职者之间的高效交流平台。累计举办直播招聘64场，推荐就业岗位达4.5万个次，累计观看人次高达420万。尤其是从大年初八起，直至“春风行动”结束，不仅每个工作日都安排直播，就连周六、周日也组织专场活动，有时一天甚至进行两场直播，极大地便利了求职者与用人单位。

同时，“无锡云聘”走出直播间，全方位拓展线下招聘版图。走进校园，组织高校行系列活动，足迹遍布镇江、南京、西安等地高校，并在江南大学开展校园招聘活动；联合华润微电子、宁波银行无锡分行等企业开展校招空中宣讲会，为高校毕业生提供丰富的就业选择；还走进企业开展企业探岗与宣讲活动，让求职者深入了解企业实际情况。

零工市场体系升级，特色专场激活就业新生态

在灵活就业需求日益增长的大背景下，无锡加速构建省级规范化零工市场体系，为稳就业、保民生注入新活力。目前，无锡已分别在江阴市、宜兴市、梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区、滨湖区、经开区，高标准建成符合省级规范化标准的综合性零工市场8个，计划于2025年底基本建成无锡市“1+8+N”零工市场体系。

据统计，“春风行动”期间，无锡市各级人社部门共举办线上、线下零工专场招聘活动186场，服务企业1855家次，服务人数30740人次，不仅帮助大量零工求职者找到了心仪的工作，也极大缓解了企业的阶段性用工难题，实现了求职者与企业的双赢。随着零工市场体系的持续升级和特色专场的常态化举办，无锡零工就业新生态正蓬勃发展，未来，无锡将持续优化零工市场服务，探索更多创新举措，为稳就业、促发展贡献力量。陈敏